Operator CNC
Jesteśmy młodą, dynamicznie rozwijającą się firmą, powstałą w 2006 roku.
Zaczęliśmy działalność od sprzedaży maszyn i urządzeń przemysłowych
a od 2008 produkujemy konstrukcje stalowe,
głównie dla przemysłu dźwigowego i kolejowego.
Aktualnie do naszego Zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Operator CNC [młodszy, starszy] – tokarka, giętarka
Jeżeli jesteś osobą ambitną, podejmującą się wyzwań, poszukującą odpowiedzialnej pracy, lubisz podejmować się i realizować odważne projekty razem z zespołem
Dołącz do I.M.C.!
Zakres obowiązków:
– obsługa tokarek CNC Fanuc lub giętarek Mengele,
– praca z rysunkiem technicznym, analiza kątów gięcia, rozwinięć i tolerancji wymiarowych,
– dobór odpowiednich narzędzi (matryc i stempli) oraz ustawianie parametrów gięcia zgodnie z technologią,
– dbałość o stan techniczny narzędzi i oprzyrządowania stanowiskowego,
– optymalne wykorzystanie potencjału maszyny i dbanie o ciągłość produkcji.
Czego oczekujemy?
– min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
– praktycznej znajomości rysunku technicznego,
– wykształcenia technicznego (aczkolwiek nie jest wymagane),
– gotowości do pracy zmianowej (dyspozycyjność),
– mile widziane: uprawnienia UDT na suwnice lub wózki widłowe.
Oferujemy:
– stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej,
– atrakcyjne wynagrodzenie premiujące posiadane kwalifikacje i zaangażowanie,
– karta multisport, karta lunch pass,
– bonus urlopowy, świąteczny, obecnościowy,
– dodatek za dojazdy do pracy,
– dodatek dla osób niepalących,
– szeroki pakiet socjalny (w tym prywatną opiekę medyczną, prywatne ubezpieczenie na życie),
– możliwość dalszego rozwoju zawodowego i ustalanie własnej ścieżki kariery,
– szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji,
– pracę pełną wyzwań w zmieniającym się otoczeniu,
– możliwość pracy w projektach międzynarodowych,
– dofinansowanie do wypoczynku wakacyjnego dzieci,
– pomoc w sytuacjach losowych pracownika,
– wynagrodzenie na poziomie 5 030,00 zł – 7 175,00 zł (brutto).
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na e-mail praca@imcpoland.pl
Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119
z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”.
- Administratorem danych osobowych jest I.M.C. Engineering Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wlkp. ul.Mosiężna 21.
- Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Niepodanie danych osobowych będzie skutkowało brakiem możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane dalej RODO).
- Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych, zgodnie z art. 77 RODO, do organu nadzorczego (UODO, ul. Stawki 2, Warszawa).
- Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji.
- Za zgodą kandydatów w okresie 1 roku od złożenia aplikacji dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych.
- Dane osobowe kandydatów nie będą udostępnianie podmiotom trzecim oraz nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
- Aplikacje niezawierające klauzuli zgody i aplikacje odrzucone w procesie rekrutacji zostaną zniszczone.