Inżynier Robotyk / młodszy inż. Robotyk
Jesteśmy młodą, dynamicznie rozwijającą się firmą, powstałą w 2006 roku.
Zaczęliśmy działalność od sprzedaży maszyn i urządzeń przemysłowych
a od 2008 produkujemy konstrukcje stalowe,
głównie dla przemysłu dźwigowego i kolejowego.
Aktualnie do naszego Zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Inżynier Robotyk / młodszy inż. Robotyk
Jeżeli jesteś osobą ambitną, podejmującą się wyzwań, poszukującą odpowiedzialnej pracy, lubisz podejmować się i realizować odważne projekty razem z zespołem
Dołącz do I.M.C.!
Zakres obowiązków:
– programowanie robotów przemysłowych offline / online oraz przygotowywanie programów do wdrożenia na stanowiskach,
– uruchamianie, testowanie i optymalizacja programów robotów na stanowiskach produkcyjnych,
– analiza i optymalizacja pracy stanowisk zrobotyzowanych pod kątem jakości, powtarzalności i niezawodności,
– analiza problemów procesowych, jakościowych i technicznych na stanowiskach zrobotyzowanych oraz proponowanie działań usprawniających,
– opracowywanie koncepcji nowych rozwiązań, layoutów oraz usprawnień technicznych dla stanowisk zrobotyzowanych,
– udział w projektach robotyzacji i automatyzacji procesów produkcyjnych, w tym procesów spawalniczych,
– współpraca przy doborze robotów, osprzętu, czujników, systemów bezpieczeństwa, pozycjonerów, narzędzi oraz wyposażenia stanowisk,
– udział w odbiorach i walidacji nowych rozwiązań technicznych,
– współpraca z dostawcami, integratorami, działem technologicznym, utrzymaniem ruchu, jakością i produkcją,
– tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, instrukcji, standardów oraz list działań usprawniających,
– wsparcie merytoryczne zespołu w zakresie robotyzacji, automatyzacji i pracy stanowisk zrobotyzowanych.
Czego oczekujemy?
– doświadczenia w programowaniu robotów offline / online,
– praktycznej znajomości robotów przemysłowych oraz zrobotyzowanych stanowisk produkcyjnych,
– umiejętności wdrażania i optymalizacji programów robotów na stanowiskach produkcyjnych,
– doświadczenia przy wdrażaniu, uruchamianiu lub optymalizacji stanowisk zrobotyzowanych w środowisku produkcyjnym,
– umiejętności analizy problemów technicznych, procesowych i jakościowych,
– umiejętności pracy z dokumentacją techniczną,
– wykształcenia technicznego: automatyka i robotyka, mechatronika, mechanika i budowa maszyn lub pokrewne,
– dobrej organizacji pracy i samodzielności w realizacji powierzonych zadań,
– umiejętności współpracy z różnymi działami firmy: technologia, produkcja, jakość, utrzymanie ruchu, dostawcy,
– komunikatywności i chęci dzielenia się wiedzą,
– znajomości języka angielskiego umożliwiającej pracę z dokumentacją techniczną.
Mile widziane:
– doświadczenie z robotami FANUC,
– znajomość środowiska FANUC ROBOGUIDE,
– doświadczenie w programowaniu sterowników PLC Siemens w środowisku TIA Portal, w szczególności w zakresie diagnostyki, modyfikacji i uruchamiania aplikacji na stanowiskach zrobotyzowanych,
– doświadczenie przy uruchomieniach, odbiorach lub optymalizacji stanowisk zrobotyzowanych,
– znajomość programów CAD 3D, np. SolidWorks, Inventor, Fusion lub podobnych,
– umiejętność czytania rysunku technicznego,
– doświadczenie w doborze lub projektowaniu systemów bezpieczeństwa dla stanowisk zrobotyzowanych, w tym wygrodzeń, blokad, kurtyn, skanerów bezpieczeństwa i układów zatrzymania awaryjnego,
– znajomość narzędzi analizy przyczyn źródłowych, ciągłego doskonalenia i standaryzacji pracy,
– znajomość procesów spawalniczych,
– doświadczenie w pracy z dokumentacją technologiczną, instrukcjami stanowiskowymi lub standardami technicznymi.
Oferujemy:
– stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
– wynagrodzenie w przedziale 7 000,00 zł – 12 000,00 zł brutto,
– kartę Multisport oraz Lunch Pass,
– bonus urlopowy, świąteczny i obecnościowy,
– dodatek za dojazdy do pracy,
– dodatek dla osób niepalących,
– prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie,
– możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
– udział w projektach międzynarodowych,
– dofinansowanie wypoczynku dzieci,
– wsparcie w sytuacjach losowych,
– pracę pełną wyzwań w nowoczesnym środowisku produkcyjnym.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na e-mail praca@imcpoland.pl
Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119
z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”.
- Administratorem danych osobowych jest I.M.C. Engineering Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wlkp. ul.Mosiężna 21.
- Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Niepodanie danych osobowych będzie skutkowało brakiem możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane dalej RODO).
- Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych, zgodnie z art. 77 RODO, do organu nadzorczego (UODO, ul. Stawki 2, Warszawa).
- Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji.
- Za zgodą kandydatów w okresie 1 roku od złożenia aplikacji dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych.
- Dane osobowe kandydatów nie będą udostępnianie podmiotom trzecim oraz nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
- Aplikacje niezawierające klauzuli zgody i aplikacje odrzucone w procesie rekrutacji zostaną zniszczone.