Spawacz TIG, MAG
Główne zadania:
- Bezwzględnego przestrzegania zaleceń technologicznych dotyczących:
- Podgrzewanie wstępne
- Utrzymywanie temperatury międzyściegowej
- Dobor odpowiedniego drutu spawalniczego
- Dobor odpowiednich parametrów spawania
- Układanie spoin o odpowiedniej wielkości, w odpowiedniej kolejności i założoną prędkością
- Odpowiednie przygotowanie elementu do spawania (usunięcie rdzy, farby, wszelkiego rodzaju nieczystości)
- Usunięcie wszelkich nieprawidłowości (zbyt duże, grube spoiny montażowe, pęknięte spoiny montażowe)
Wymagania:
- Znajomość rys. technicznego
- Kurs spawania ponadpodstawowy
- Spawanie spoin doczołowych blach/rura:
- ISO 9606-1 141 T BW FM4 S s5 D60 HL045 ss nb
- ISO 9606-1 135 P BW FM4 S s10 PF ss mb
Mile widziane:
- Uprawnienia na suwnice
- Uprawnienia na obsługę palników gazowych propanowo tlenowych i acetylenowo tlenowych
Oferujemy:
- Stałą pracę w młodej firmie dynamicznie rozwijającej się firmie
- Atrakcyjne wynagrodzenie- premiujące posiadane kwalifikacje i zaangażowanie
- Szeroki, dodatkowy pakiet socjalny.
- Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na e-mail praca@imcpoland.pl
Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”.
Administratorem danych osobowych jest I.M.C. Engineering Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wlkp. ul. Mosiężna 21. Podanie danych osobowych w CV
jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Niepodanie danych osobowych będzie skutkowało brakiem możliwości
przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane dalej RODO). Przysługuje Pani/Panu prawo
dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo
do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego
dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych, zgodnie z art. 77 RODO,
do organu nadzorczego (UODO, ul. Stawki 2, Warszawa). Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji. Za zgodą
kandydatów w okresie 1 roku od złożenia aplikacji dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora
danych osobowych. Dane osobowe kandydatów nie będą udostępnianie podmiotom trzecim oraz nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
Aplikacje niezawierające klauzuli zgody i aplikacje odrzucone w procesie rekrutacji zostaną zniszczone.
